Tomi Tuomasjukka

Autan toimitusjohtajia ja johtoryhmiä tilanteissa, joissa organisaation tulevaisuus vaatii johtamiselta enemmän.

Minusta on hyötyä silloin, kun vastuu kasautuu johtajalle, johtoryhmän yhteinen suunta hämärtyy tai vaikeat kysymykset jäävät ratkaisematta. Johtajalle olen luottamuksellinen ajattelukumppani. Johtoryhmää autan vahvistamaan yhteistä ajattelua, päätöksentekoa ja vastuuta koko organisaation onnistumisesta.

Työstämme käytännön johtamistilanteita ja niiden taustalla vaikuttavia toimintatapoja, rooleja ja rakenteita. Tavoitteena on, että vastuut selkeytyvät, päätökset muuttuvat toiminnaksi ja johtajalle vapautuu aikaa kokonaisuuden johtamiseen.

Haastattelemani asiakkaat ovat kuvanneet, että yhteistyömme on auttanut siirtymään operatiivisen arjen hoitamisesta strategiseen johtamiseen, selkeyttämään vastuunjakoa ja vahvistamaan päätöksentekoa. Johtajan oman toiminnan muutos on näkynyt myös johtoryhmän avoimempana keskusteluna ja tiiviimpänä yhteistyönä.

”Kaikista isoimmat hyödyt liittyi siihen, että mie pääsin operatiivisesta toiminnasta strategiseen johtamiseen.”– Sosiaalialan yrityksen toimitusjohtaja ja omistaja

Olen johdon työnohjaaja ja OK5:n partneri. Olen toiminut muun muassa henkilöstöjohtajana ja kansainvälisen organisaation operatiivisena johtajana. Taustallani on yli vuosikymmen työtä johtajien ja organisaatioiden kehittämisessä.

OK5:n kautta käytössäsi on myös kokeneiden johdon ja johtoryhmien valmentajien yhteinen osaaminen. Tarvittaessa kokoamme tilanteeseenne sopivan valmentajaparin tai tiimin, joka tuo työskentelyyn lisää näkökulmia ja voimaa vaativiinkin kokonaisuuksiin.

Palveluni ovat johdon työnohjaus ja executive coaching sekä johtoryhmävalmennus. Toimin Joensuusta käsin.

Ota yhteyttä Lisää suosikkeihin